Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата и оклады военнослужащих в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Лица, служащие в Минобороны Российской Федерации, но не имеющие воинского звания, тоже поощряются премией 1010. Условия ее начисления и лишения для них те же, что и для их военных коллег. Для того чтобы получить данную выплату, гражданский служащий должен ответственно выполнять свои должностные обязанности и не иметь взысканий по службе за период премирования.
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2023 г.
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:
- числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
- общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
- денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:
- так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
- для майора и подполковника — четырьмя;
- для полковника и генерал-майора — пятью;
- от генерал-лейтенанта и выше — десятью.
Таблица увеличения оклада военнослужащим
| Звание служащего | Оклад до 01.10.21, руб. | Оклад после 01.10.21, руб. |
| Рядовой/матрос | 5587 | 5794 |
| Ефрейтор/старший матрос | 6145 | 6372 |
| Младший сержант/старшина 2-й статьи | 6705 | 6953 |
| Сержант/старшина 1-й статьи | 7263 | 7532 |
| Старший сержант/главный старшина | 7822 | 8111 |
| Старшина/главный корабельный старшина | 8381 | 8691 |
| Прапорщик/мичман | 8939 | 9270 |
| Старший прапорщик/старший мичман | 9498 | 9849 |
| Младший лейтенант | 10615 | 11008 |
| Лейтенант | 11174 | 11587 |
| Старший лейтенант | 11732 | 12166 |
| Капитан/капитан-лейтенант | 12290 | 12745 |
| Майор/капитан 3-го ранга | 12850 | 13325 |
| Подполковник/капитан 2 ранга | 13408 | 13904 |
| Полковник/капитан 1 ранга | 14526 | 15063 |
| Генерал-майор/контр-адмирал | 22346 | 23173 |
| Генерал-лейтенант/вице-адмирал | 24580 | 25489 |
| Генерал-полковник/адмирал | 27933 | 28967 |
| Генерал армии/генерал флота | 30167 | 31283 |
| Маршал РФ | 33519 | 34759 |
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Будет ли в России вторая волна мобилизации: стало известно, начнётся ли в России всеобщая мобилизация с января 2023 года
В Telegram-каналах начала распространятся информация о всеобщей мобилизации в 2023 году. Однако никакого сообщения от правительства на этот счёт не было. Пользователи Сети начали активно обсуждать новость: фейк это или нет?
В Telegram-каналах «Поздняков 3.0» и «Тринадцатый» начали говорить о всеобщей мобилизации в январе 2023 года. По их информации, победить в спецоперации получится только благодаря активным действиям со стороны народа. Администраторы групп ссылаются только на свои «проверенные источники».
В данном случае политологи советуют фильтровать возможную дезинформацию и относиться ко всему с осторожностью. Ведь каналы в Telegram не являются официальными ведомствами, пишет директор Центра европейско-азиатских исследований Андрей Русаков.
Вот в данный момент было официальное сообщение о том, что частичная мобилизация закончена. Это всё, что мы можем сейчас назвать, — поделился мнением политолог.
Особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2022 году
Согласно приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышатьпятикратного размера расчетной суммы
исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
- потери своего удостоверения;
- несоблюдения норм тайного делопроизводства;
- несоблюдения режима выезда из страны;
- нелегального привлечения к ответственности военнослужащего;
- несоблюдения порядка безопасности командиром в том случае, если это стало причиной гибели человека или привело к его дальнейшей инвалидности.
Военные пенсии и реформа ВС РФ 2022: последние новости на декабрь 2020 года.
Итоговый доход военнослужащего в РФ складывается путем суммирования окладов по должности и воинскому званию, а также дополнительных выплат, которые не обязательно являются ежемесячными. Об этом говорится в ст. 2 Федерального закона 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
, регулирующего порядок формирования денежного снабжения военных. Но если с окладами все понятно, то порядок выплаты премий часто вызывает вопросы, особенно перед Новым годом, когда ожидается итоговая премия в соответствии с положениями Приказа №1010.
В 2022 году военнослужащих также должны премировать.
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2022 г.
Согласно приказу 1010, одноименная премия будет выдаваться военнослужащим в конце года с декабрьским денежным довольствием. Однако, как правило, он должен быть выплачен до третьего десятого ноября 2022 года, а его размер не установлен. Порог минимального платежа зависит от следующих факторов:
- Количество военнослужащих по контракту и гражданских лиц, которым она выплачивается в конце года (квартала);
- общая сумма средств, выделенных воинской части на выплату денежного довольствия персоналу в текущем году;
- сумма денежных средств, сэкономленных донорами подразделения за последние 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячных премий лицам, осужденным к службе.
Чем выше процент персонала, поощренного премией в соответствии с приказом 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сбережений и средств в распоряжении командира и чем меньше подчиненных он поощряет, тем выше оплата. Однако существует верхний предел — он определяется на основе коэффициента, привязанного к начисленной сумме (единице), и зависит от воинского звания военнослужащего, принятого на службу:
- Таким образом, для офицеров, получивших повышение от лейтенанта до капитана, верхний предел составляет три единицы;
- Для майора и подполковника верхний предел — четыре;
- для полковника и генерал-майора — не более пяти;
- для генерал-лейтенанта и выше — десять.
Расчетная сумма для войск 20 000. ОВУ и к ним приравненные 190 000.
В прошлые годы, начиная с 2010 года была такая ситуация с расчетными суммами:
Расчётная сумма для соединений и воинских частей составляла около 50 тыс.рублей.
Военнослужащие по контракту — могли получить до 100 тыс.рублей, в то время как ежемесячно получают по 25-45 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 150 тыс.рублей, с зарплатой 55-70 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 200 тыс.рублей.
Расчётная сумма для объединений составляла около 140 тыс.рублей
Военнослужащие по контракту — могли получить до 280 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 420 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 560 тыс.рублей.
Расчётная сумма для центральных управлений составляла около 190 тыс.рублей.
Военнослужащие по контракту — могли получить до 380 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 570 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 760 тыс.рублей.
Только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
Премия 1010 не имеет фиксированного размера. Она будет отличаться как в разных подразделениях вооруженных сил, так и для военных с разными званиями внутри одной части. Точная сумма выплаты зависит от следующих факторов:
- Средств, выделенных на премирование личного состава конкретной вч.
- Сумм премий, которые уже были выплачены личному составу вч в текущем году.
- Средств в ФОТ, сэкономленных финансистами за последний год.
- Количества получателей премии.
Интересно, что чем меньшему проценту людей в вч будет выплачена премия, тем больше будет ее размер. Но чтобы руководство не злоупотребляло таким положением дел в Приказе 1010 введены ограничения на максимальный размер декабрьской премии:
- для офицеров с званием до капитана (включительно) – не более 3 единиц;
- для майоров, подполковников – 4 единиц;
- для полковников и генерал-майоров – 5 единиц;
- генерал-майор и далее – 10 единиц.
Премия 1010 для гражданских сотрудников ВС
Премия 1010 распространяется также и на гражданский персонал воинских частей. Эти люди также работают в ВС РФ, но не имеют звания. Общие правила начисления премии для них будут такими же как для военных. Это значит, что гражданские служащие также должны ответственно подходить к выполнению своих обязанностей и не иметь взысканий.
В отличие от военных, гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, а не 1 раз в год. Соответственно размеры таких выплат от МО будут значительно меньше, но общие суммы по итогам года окажутся сопоставимы.
Размер премии 1010 для гражданских служащих ВС рассчитывается также с учетом имеющихся в распоряжении части денежных средств. При этом его максимальная сумма ограничена значениями от 3 до 5 установленных единиц. Она также привязан к должности гражданского служащего. Чем она выше, тем больше может быть премия.
Правила начисления премии 1010 военнослужащим рекомендуется изучить всем, кто проходит службу в ВС РФ по контракту. Эта выплата часто довольно существенна для личного бюджета военнослужащего и добиться ее получения не так уж трудно.
Пример начисления 1010 в 2022 году.
Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).
Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров.
На часть пришло 20 х 100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х 5 (100 тыс) подполковники х 4 (80 х 3=2400) майоры по х 3 (60 х 6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5 (30 х 10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?
100 человек — 1-3-6-10=80
2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000
1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика.
Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.
Расчетная сумма для войск 20 000. ОВУ и к ним приравненные 190 000.
В прошлые годы, начиная с 2010 года была такая ситуация с расчетными суммами:
Расчётная сумма для соединений и воинских частей составляла около 50 тыс.рублей.
Военнослужащие по контракту — могли получить до 100 тыс.рублей, в то время как ежемесячно получают по 25-45 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 150 тыс.рублей, с зарплатой 55-70 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 200 тыс.рублей.
Расчётная сумма для объединений составляла около 140 тыс.рублей
Военнослужащие по контракту — могли получить до 280 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 420 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 560 тыс.рублей.
Расчётная сумма для центральных управлений составляла около 190 тыс.рублей.
Военнослужащие по контракту — могли получить до 380 тыс.рублей.
Младшие офицеры — до 570 тыс.рублей.
Старшие офицеры — до 760 тыс.рублей.
Особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2022 году
Согласно приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышатьпятикратного размера расчетной суммы
исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
- потери своего удостоверения;
- несоблюдения норм тайного делопроизводства;
- несоблюдения режима выезда из страны;
- нелегального привлечения к ответственности военнослужащего;
- несоблюдения порядка безопасности командиром в том случае, если это стало причиной гибели человека или привело к его дальнейшей инвалидности.